因为各种各样的因素,团队、我们自己的给力、天时、地利,我们被推到舞台中心。 “但是当我提起期望薪资时,CTO犹豫了一下,说这个薪资可以给,但是需要CTO本人以人格向CEO作担保,才能开出这个薪资请他来。
前段时间,我好不容易招到了一个靠谱的助理,结果才干3天她就被她男朋友强行要求从公司离职。我们原本认为1%的保守目标,在干了1年后,我们甚至连保守目标的1%(即0.01%)都没有实现。
万能的某宝是可以买号的,前期各平台在扩张没有太严格要求。
Copyright © 2021 一窍不通网 All Rights Reserved